CAT·ES
Si l'INSS t'ha denegat la incapacitat o t'ha reconegut un grau inferior al que et correspon, tens trenta dies per presentar la reclamació prèvia.
Has passat pel tribunal mèdic, has explicat el teu dia a dia i t'arriba un sobre que diu que no hi ha incapacitat permanent, o que te'n reconeixen una de parcial quan tu no pots tornar a la teva feina. A la carta hi ha un informe de síntesi amb frases curtes que no s'assemblen gaire al que vas explicar.
Aquest és el moment de reaccionar, no quan s'acaba la prestació. El termini per presentar la reclamació prèvia és de trenta dies (30) des de la notificació, i la via administrativa s'ha d'esgotar abans d'anar al jutjat social. L'INSS té quaranta-cinc dies per contestar-la; si no ho fa, s'entén denegada, i des de la denegació tens trenta dies més per presentar la demanda (article 71 de la Llei reguladora de la jurisdicció social).
Una disminució del rendiment normal per a la professió habitual, sense impedir-ne les tasques fonamentals.
Inhabilita per a totes o per a les tasques fonamentals de la professió habitual, però pots dedicar-te a una altra de diferent.
Inhabilita del tot per a tota professió o ofici.
Necessites l'assistència d'una altra persona per als actes més essencials de la vida: vestir-te, desplaçar-te, menjar o similars.
Sovint la discussió és entre dos graus contigus: parcial o total, total o absoluta. Els informes útils descriuen limitacions funcionals concretes referides a les tasques reals del teu lloc de treball, no només diagnòstics genèrics.
Consulta presencial o online: tria com vols que parlemJoan Soler Gordillo · advocatAl despatx de Valls (Pl. Font de la Manxa 12, 2-1) o per videotrucada, si et va millor. Explica'm la teva situació i et diré què es pot fer i amb quins terminis. La primera consulta costa 90 € + IVA.
Les pensions d'incapacitat permanent absoluta i de gran invalidesa estan exemptes d'IRPF (article 7.f de la Llei 35/2006). Navarra i el País Basc tenen normativa tributària pròpia.
Depèn del grau.
Abans d'acceptar una feina cobrant qualsevol grau d'incapacitat permanent, tingues en compte que l'INSS pot revisar-te el grau en qualsevol moment mentre treballis, encara que no hagi arribat la data de revisió que fixa la resolució (article 200.2 de la Llei General de la Seguretat Social).
Fins a l'1 de maig del 2025, una resolució d'incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa extingia el contracte de treball gairebé sola. La Llei 2/2025 va deixar l'article 49.1.e de l'Estatut dels treballadors reduït a la mort de la persona treballadora i va crear un article 49.1.n que només permet extingir en tres casos: quan els ajustos raonables del lloc suposen una càrrega excessiva per a l'empresa, quan no hi ha cap vacant adequada, o quan la persona rebutja el canvi de lloc que se li ofereix.
Hi ha un termini de deu dies naturals (10) des de la notificació de la resolució per manifestar per escrit a l'empresa que vols conservar la feina. Deu dies naturals, no hàbils. Si els deixes passar, perds l'instrument més fort que et dona la reforma. L'empresa disposa després de tres mesos com a màxim per fer els ajustos, recol·locar-te o extingir motivadament.
En empreses de menys de vint-i-cinc treballadors la llei fixa un criteri específic per a la càrrega excessiva (article 49.1.n de l'Estatut dels treballadors). En la incapacitat total, un lloc amb funcions diferents de les de la teva professió habitual és compatible (article 198.1 de la Llei general de la Seguretat Social).
El que tothom anomena tribunal mèdic és l'equip de valoració d'incapacitats (EVI). És qui examina el cas i proposa el grau abans que l'INSS resolgui. Per això convé que els informes mèdics li arribin complets.
Quan es reconeix una incapacitat permanent, la resolució ha de fer constar la data a partir de la qual es pot instar la revisió per agreujament o millora. Busca-la: marca el dia a partir del qual pots tornar a intentar-ho. Les causes de revisió són l'agreujament, la millora i l'error de diagnòstic. Aquest últim es pot demanar en qualsevol moment, mentre no s'hagi arribat a l'edat de jubilació (article 200.2 de la Llei general de la Seguretat Social).
Quan l'òrgan de qualificació preveu que la incapacitat es podrà revisar per millora i que podràs tornar al teu lloc, el contracte queda suspès amb reserva del lloc de treball durant dos anys des de la resolució. (article 48.2 de l'Estatut dels treballadors).
Quan l'accident de treball o la malaltia professional es produeix per falta de mesures de seguretat de l'empresa, la prestació es pot incrementar d'un trenta a un cinquanta per cent (del 30% al 50%), i aquest recàrrec va a càrrec de l'empresari infractor, no de la Seguretat Social. És una reclamació independent de la del grau. Si hi ha hagut un accident amb danys personals, a més pot haver-hi una indemnització civil compatible amb tot això.
Si és la primera vegada que vas a un despatx, t'explico com és la primera reunió i què convé portar.
A la consulta et dic amb franquesa si el cas té recorregut. Els honoraris es pacten per escrit abans de començar. El cost de l'informe pericial mèdic, quan cal, és a part i te'l dic abans de demanar-lo. Si els teus ingressos són baixos, pots tenir dret a l'assistència jurídica gratuïta (Llei 1/1996), i t'ho diré a la primera trucada.
Treballo online amb clients de tota EspanyaJoan Soler Gordillo · advocatEl dret laboral és estatal: les normes són les mateixes a Tarragona i a Sevilla. Porto assumptes per videotrucada a qualsevol jutjat social d'Espanya, i em desplaço quan el cas ho demana.
Trenta dies des de la notificació per presentar la reclamació administrativa prèvia, que és obligatòria abans d'anar al jutjat social. L'INSS té quaranta-cinc dies per contestar-la; si no ho fa, s'entén denegada i tens trenta dies més per presentar la demanda (article 71 de la Llei reguladora de la jurisdicció social).
La total inhabilita per a totes o per a les tasques fonamentals de la teva professió habitual, però et permet dedicar-te a una altra feina diferent, i es cobra una pensió vitalícia (article 196.2 LGSS). L'absoluta inhabilita del tot per a tota professió o ofici; també es cobra una pensió vitalícia, exempta d'IRPF.
Sí, es pot treballar amb una incapacitat permanent total, amb un límit: les funcions de la nova feina han de ser diferents de les que van causar la incapacitat, i pot ser a la mateixa empresa o a una altra (article 198.1 LGSS). Si cobres l'increment per edat i dificultat de trobar feina, aquest increment pot ser incompatible amb treballar per compte propi o d'altri.
Des de l'1 de maig del 2025, no de manera automàtica. L'empresa només pot extingir el contracte si els ajustos del lloc suposen una càrrega excessiva, si no hi ha cap vacant adequada o si rebutges el canvi de lloc que t'ofereix. Tens deu dies naturals des de la notificació de la resolució per comunicar per escrit que vols conservar la feina, i l'empresa té un màxim de tres mesos per resoldre-ho.
És el grau que es reconeix quan necessites l'assistència d'una altra persona per als actes més essencials de la vida, com vestir-te, desplaçar-te o menjar. Es cobra la pensió del grau corresponent més un complement, que suma el quaranta-cinc per cent de la base mínima de cotització vigent en el fet causant i el trenta per cent de l'última base de cotització, i que no pot ser inferior al quaranta-cinc per cent de la pensió.
La resolució que et reconeix la incapacitat ha de fer constar la data a partir de la qual es pot instar la revisió per agreujament o millora. Si el que hi ha és un error de diagnòstic, es pot demanar la revisió en qualsevol moment, mentre no s'hagi arribat a l'edat de jubilació (article 200.2 LGSS). Si es preveu una millora que et permeti reincorporar-te, el contracte queda suspès amb reserva del lloc de treball durant dos anys des de la resolució (article 48.2 de l'Estatut dels treballadors).
Primer, presentar la reclamació prèvia dins dels trenta dies. Segon, reunir informes mèdics nous que descriguin què no pots fer, amb referència a les tasques reals del teu lloc de treball. Si no hi ha material mèdic nou, t'ho diré abans de plantejar un plet.
Sí. Quan l'accident ve de la falta de mesures de seguretat, la prestació es pot incrementar entre un trenta i un cinquanta per cent, i aquest recàrrec el paga l'empresari infractor (article 164 LGSS). És una reclamació independent de la del grau d'incapacitat i, a més, pot ser compatible amb una reclamació de danys i perjudicis.
Si tens una pòlissa de vida o d'accidents personals, mira què diu el condicionat particular sobre la invalidesa. Envia'm el condicionat i t'ho miro abans de res.
Presto els serveis presencialment al despatx de Valls. Dono cobertura a tot Catalunya i a la resta d'Espanya mitjançant consultes online per videotrucada i correu electrònic. Eventualment, em puc desplaçar fins a la ubicació del client, previ acord.
Explica'm la teva situació i et respondré al més aviat possible.
Avís legal. La informació d'aquesta pàgina és general i s'ha elaborat a partir de la legislació vigent en la data de la seva publicació o darrera revisió. Les lleis i la jurisprudència canvien, i cada cas té circumstàncies pròpies que poden portar a una solució diferent. Per això no s'ha de fer servir per prendre decisions sobre un cas concret sense una consulta prèvia. Llegir aquesta pàgina o contactar-me no crea cap relació professional mentre no acceptis l'encàrrec per escrit. No responc de les decisions preses només a partir d'aquesta informació. En matèria d'assegurances, les cobertures depenen sempre de les condicions de cada pòlissa. Més informació a l'avís legal.